官方微博 | 官方微信 | 考试提示 增加保藏 XML
江苏考试类别
江苏考试区域
江苏公务员资讯网,为您供给公务员考试第一手材料!
您的当时方位:江苏公务员资讯网报考流程 >> 面试体检 >>

面试体检

Tag: 面试 体检 2010-08-05    来历:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要发问我要发问
   面试:
   各级公务员主管部门在公共科目书面考试合格人员中,从高分到低分按方案选用人数3倍的份额承认参与面试的人选。
   面试前,应考单位须对面试人选进行资历复审。经过资历复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站发布。复审不合格的,撤销面试资历,并在报考同职位的书面考试合格人员中从高分到低分顺次递补面试人选。
   面试成果不设合格线,但形不成竞赛的职位,报考人员面试成果到达60分为合格。面试成果由主考官当场告诉考生。
   江苏公务员面试流程详解
   2014年江苏省公务员面试训练课程

   体检:
   依据报考人员的总成果,按职位方案数1:1的份额从高分到低分承认参与体检人选。市以上公务员主管部门和应考单位依照有关规定安排体检(体能测验)。
   公务员选用体检规范(试行),点击检查
   公务员选用体检特别规范(试行) ,点击检查

没有了   |   没有了
m88 188bet uedbet 威廉希尔 明升 bwin 明升88 bodog bwin 明升m88.com 18luck 188bet unibet unibet Ladbrokes Ladbrokes casino m88明升 明升 明升 m88.com 188bet m88 明陞 uedbet赫塔菲官网 365bet官网 m88 help
188bet www.188bet.com bwin 平博 unibet 明升 188bet uk Ladbrokes 德赢vwin 188bet m88.com w88 平博88 uedbet体育 188bet 188bet 威廉希尔 明升体育app 平博88 M88 Games vwin德赢 uedbet官网 bodog fun88 188bet
RSS Tags
回来网页顶部