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公务员考试“热度”一直不减反增?到底为什么?

Tag: 2020年江苏公务员 江苏公务员 2019-06-21    来源:188bet注册网 【 打印 】 我要提问我要提问
  又是一年毕业季,这就意味着又多了一批即将踏入社会的优秀人士,他们都具备一些年轻人的优点:勤恳,虚心,接受新鲜事物能力等。摆在他们面前的,就是最为常见的三条路:找工作,考研,考公务员。
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  毕业了踏入社会,开始找工作,在选择这一条路之前,每一位血气方刚的年轻人先扪心自问:自己在就业市场能值几何?勤恳与激情不能作为一个人所有能力的象征。作为应聘者,他们的眼中,一些冷冰冰的东西反而会成为十分重要的砝码,比如学历、专业技能证书等等。而你,能否拿出这些东西来换取应聘者的青睐?一位大学教师在提到学历在找工作时的作用时,曾几乎哽咽地说道,“在中国几乎所有的500强企业中,都会告诉你学历不重要,但是他们不会去普通大学去招聘,这是为什么?”
  那考公务员呢?不论是什么工作,首先得稳定才会有更好的发展。但是除了稳定以外,以下这几点也是大家比较认可的。
  1.考试方式相对公平公正
  社会上不论企业大小,找个工作,基本上都要面临考试。逢进必考成了择优录取的一种方式,很多进入企业,可以通过家属亲戚朋友找关系通融领导,然而公务员考试,从报名考试开始都是经过了审查审核,站在同一个起跑线上,笔试行测全机批改,申论也是看不名字,交换批改。再到面试,原来有很多人有误解,总以为面试环节可以找人,然而公务员面试,老师、考生都是双向抽签,除非你的关系让你能认识所有老师,否则你就得按成绩一较高下。
  2.公务员的属性决定
  一般的企业在解决户口问题,社保,医保,公积金等方面都不是很规范,能少交的尽量少交,能不交的就不交,而在劳动合同法中就有一点就是如果企业不给员工缴存社保,企业的员工是可以随时离职的。在公务员的队伍中这些问题就不会有这些。公务员作为国家体制内的员工,工作稳定性比较高,且由于拥有“服务期”的设定,至少五年以内不会失业。五险一金、养老保险,都是生活的保证。而现在还有很多单位入职是不给买五险一金,这样对比一下,还是公务员的工作最幸福。
  3.家里人的支持
  大多数人都觉得公务员稳定,名声好,找对象相对要容易些,尤其是对于老一辈的人来说,公务员这个职位因为他“铁饭碗”的属性,而且官本位思想早在他们的脑海深处根深蒂固。公务员的稳定性、福利待遇以及社会上的地位让家长颇为满意,因此他们会想方设法让小孩去报考公务员,大多数家长曾经应该有过鼓励自己子女报考公务员的思想念头。